Paviršiuje motinystės atostogos yra paprastos: jūs turite kūdikį, jūs atsikratote darbo, kad pasirūpintumėte savimi ir jūsų kūdikiu, o tada grįšite į darbą. Tačiau dabar nauja veislė darbo mama greitai iš naujo apibrėžia koncepciją. Nuo Marissa Mayer, kuriam per šešis nėštumo mėnesius prisiėmė "Yahoo" vadovo pareigas, ir paskelbė, kad turi tik "keletą savaičių atostogų", ji "turėtų dirbti" motinoms, kurios naudojasi "prastovų" jie pradėjo naują verslą, jie tikrai pakeitė naują mamytės kraštovaizdį. Klausimas yra toks: dirbdami per matuojamą atostogą arba naudodamiesi tuo pačiu metu pakaitomis nuo 4 val. krūtimi maitinančių sesijų ir išsiimant verslo planu - ar jie padeda ar sužeisti moteris? Ar mes oficialiai įstojome į motinystės atostogų viršūnę? DAUGIAU IŠ LEARNVEST : Ar egzistuoja darbo ir gyvenimo balansas? Naujas būdas "visa tai padaryti"? Pediatras dr. Jennifer Gardner pasinaudojo savo motinystės atostogomis po pirmojo vaiko, Williamo, gimimo idėja, kad ji sėdi jau daugelį metų: "Healthy Kids Company", kuri šviečia šeimas apie mitybos svarbą. "Motinystės atostogos". buvo tikrai puikus laikas pradėti dirbti su juo. Aš žinojau, kad galų gale grįšiu dirbti pediatru visą darbo dieną, tačiau, kol mano sūnus miega, turėjau laisvas valandas, reikalingas mano tinklalapiui sukurti ", - sako ji. "Pradedanti kompaniją šeimoms ugdyti visada buvo mano aistra, tačiau iki motinystės atostogų aš tikrai neturėjau laiko savo idėjai skirti." "Mano motinystės atostogos buvo mano saugumas", - sutinka Bridget O " Brienas, buvęs Niujorko mokyklos mokytojas, kuris prieš dvejus metus panaudojo savo laiką, kad surastų savo PR ir renginių planavimo įmonę. "Daugelį metų rengiausi nemokamus renginius draugams, nevyriausybinėms organizacijoms ir labdaros organizacijoms. "Niujorko valstybinės mokyklos mokytojai yra kilnus darbas, bet aš nekenčiau politiniam aspektui už scenos". O'Brienas pasakojo apie šią idėją su savo vyru - ji žinojo, kad ji bus laimingesnė ir sukurtų geresnę jų dukters aplinka. "Aš galėčiau dirbti namuose ir nustatyti savo tvarkaraštį", - paaiškina ji, todėl ji pasinaudojo savo motinystės atostogomis, kad pradėtų kaupti klientus. Po gimdymo 2010 m. Sausio mėn. Ji oficialiai pradėjo savo įmonę tų pačių metų gegužės mėnesį. Daugiau apie LEARNVEST : kaip tapti sėkmingu moterų verslininku. O'Brienas sako, kad, vykdydamas savo verslą, gali būti įtemptas, ji netrukdo jai netgi įtempto grafiko. "Šią dieną, kurią aš sukūriau antrą vaiką prieš dvi savaites, taip pat buvau" PR "renginiui su" Bravo "ir" Real Housewives "naujuoju Džersiu. "Nors dirbau savo mobiliuoju telefonu, tai lengviau, nes tai mano įmonė. Jei aš tai padariau kažkam kitam, aš nebūčiau toks aistringas " . Pavojinga tendencija motinoms, kūdikiams ... ir moterims kaip visai? Žinoma, kai kurios moterys gimsta pervertėjais, galite ginčytis ir gerai juos suprasti. Tačiau po Mayerio paskelbimo daugelis sužinojo, ar jos sprendimas atsisakyti tradicinių motinystės atostogų sukeltų pavojų kitoms darbo moterims. "Online" žurnale "Slate" vienas rašytojas teigė: "Mayer turi laiko emociškai ir fiziškai susigrąžinti ... [tai yra] riešutai pamiršti, kad čia yra "BABY". Kiti klausė, ar jos sprendimas būtų blogas pavyzdys kitoms moterims, norinčioms žavėtis motinystės ir karjeros: Būtų, ar HR departamentai ir viršininkai tikisi, kad daugiau naujų mamų sekti jų pavyzdžiu "Kai kurios moterys, dirbančios per nėštumą ar naudojantis tais pačiais būdais, gali netgi tiesiog prilyginti praėjus kelioms savaitėms po gimdymo?" Kodėl Mayer ir kitos moterys, nusprendžiančios pradėti naują ambicingą naują projektą namuose, turėtų jaustis? " įdarbinimo metu naudojamų įgūdžių rinkinys gali būti pastangos išlaikyti normalumą ", - sako Jonathanas Alpertas, psichoterapeutė ir" Be Bei nerūpi: pakeisk savo gyvenimą per 28 dienas "autorius. Smegenys yra trokšta tikrumo, s ays Alpert, taigi, jei pernelyg didelė jūsų norma, gali būti sunku sulėtinti, net jei naujagimiui reikia kovoti. "Sunku dirbti gali būti nepriimtinas iš fizinės perspektyvos", - aiškina jis. - Tai gali būti teigiamas mechanizmas, padedantis motinai susidoroti su nesaugumu, susijusiu su kūdikiu. "Kitais žodžiais tariant, išlikus darbo režime gali būti prarasta naujos mamos, naudojamos reikalaujančiam darbui, išlaikyti tam tikrą savo buvusio paties jausmą. Kas sukuria poreikį per daug pasiekti? Kitas svarbus klausimas: ar mūsų nesugebėjimas būti namuose su mūsų kūdikiais - be to, kad jie vėl keistųsi savo vadovais, o jie šnapas - šiuolaikinių moterų įpročiai ar atsakas į išorės spaudimą? "Moterys įstrigo baimės ciklo metu, kai gali "Žiūrėkite visus kitus gyvenime svarbius dalykus", - sako Shari Goldsmith, gyvenimo treneris ir psichinės sveikatos terapeutas. "Dažnai sunku būti moterimi darbo vietoje, o kai kurios baimės, susijusios su atsilikimu, galioja". Tačiau taip pat yra skirtumas tarp natūraliai gimęs verslininkas, kuris tiesiog atsitiko, kad turi naujagimį ir kažkas, kam sunku pereiti iš jos 24/7 pririšimo prie savo "Blackberry". Arba susirūpinimą kelianti tai, kad esant toli nuo to laiko, gali atsilikti nuo darbo. "Tikrovė yra tai, kad moterys pastebi ir reaguoja į šį subtilų visuomenės spaudimą, kad jie būtų geresni, stipresni ir protingesni ir atitinkamai pasirenka", - sako du Samantha Krigsvold mama. "Kaip profesionalus moteris, maitintojas ir dviejų mažų vaikų motina, mano pasirinkimas pratęsti sutrumpintas motinystės atostogas buvo visiškai susietas su pagrindiniu spaudimu, kad įrodytų, kad galėčiau visa tai spręsti." Ekspertai sutaria: "Moterys vėl ir vėl girdi kad jie turėtų valdyti visa tai - karjera ir šeima. Kalbant apie motinystės atostogas, yra labai tikros baimės būti vertinamos kaip nekonkurencingos arba nereikalingos ", - teigia" Ford Myers ", karjeros treneris ir autorius" Gaukite norimą darbą, net jei niekas neskiria ". Bet ar ne Tik pakankamai mažai kūdikio? Tada daugeliui moterų, norinčių grįžti atgal į darbą apskritai, jau nekalbant apie tai dvigubai per savo prastovos laiką, tiesiog neįvertina. Kiekviena moteris, kuri sako, kad nori grįžti į darbą visą darbo dieną kuo greičiau po gimdymo nėra sąžiningas su savimi ", - teigia Krigsvoldas. Ir kokia būtinybė fiziškai susigrąžinti? Nors "Celebrity" žurnalai trimitas "A-listers" sugebėjimą "prarasti kūdikio svorį" rekordiškai, gali prisidėti prie bioninės naujos mamos kilimo, tai faktas, kad gimdymas yra natūralus ar chirurginis, kaip C-sekcija "Manau, kad kiekviena motina nusipelno tinkamo atsinaujinimo laiko, o tik motina gali nustatyti, koks yra" teisingas "laiko tarpas, - sako Charlesa Duncan Mathews, " LearnVest "skaitytojas, įsikūręs Tulsoje, Oklahomoje. DAUGIAU IŠ LEARNVEST : Susipažinkite su verslininko mama, kurios išradimai yra atleisti. Bottom line yra tai, kad nėra vienodo požiūrio į politiką, kuri tinka visoms naujoms moms. Tačiau, sako vienas ekspertas, naudojantis savo motinystės atostogomis, kaip lakmuso testas, gali būti geras būdas išsiaiškinti, ko norėtumėte, kad atrodytumėte naujam gyvenimui. Kaip padaryti, kad motinystė paliktų jums darbą. Jei esate tokio tipo, kuris sėdėjo ant didžiosios verslo idėjos, bet kas užtruko (daugelį metų) į savo kasdienę dieną, visai nauja tvarka gali būti tik tai, ko reikia, kad pabusti Tavo tėvystės atostogos taip pat gali suteikti vertingos informacijos apie tai, kaip jūsų įmonė reaguoja į jūsų naują vaidmenį kaip darbo motina: "Aš sakau savo klientams, kad jei jų darbdavys nesupranta anksti, kad turėtumėte imtis motinystės atostogų savo labui ir savo vaiko gerovei, vėliau jie nebus suprasti, kai kalbama apie gydytojų paskyrimus, mokyklų susitikimus ir dar daugiau ", - sako" Myers ". "Taigi, jei baigsite prarasti šį darbą dėl to, kad sulaukėte motinystės atostogų ... tai greičiausiai taip pat nebūtų baigta dirbti vėliau". Kitaip tariant, nesvarbu, kokia jūsų ideali motinystės atostogų versija, pabandykite įveikti motinystės atostogas. "Turiu geriausią patarimą sėdėti ir žiūrėti, kaip mano kūdikio blakstienai auga", - sako Ainslie Simmonds, "LearnVest" vyriausiasis rinkodaros ir produkto pareigūnas, ir trečioji motina. "Kadangi daug kas keičiasi kasdien, tai tik geras būdas sutelkti dėmesį, bet gali būti sunku, kai esate A tipo. Aš pasakiau draugui, kuris man pasakė:" Bet man reikia elgtis kažkas produktyvi! "" "Tu esi", - atsakė ji. "Nėra nieko svarbiau nei stebėti kūdikio augimą".
